鍋爐作為一種特種設(shè)備，其耐壓強(qiáng)度直接關(guān)系到鍋爐安全系數(shù)，中正鍋爐堅持品質(zhì)為先，對采購入廠的鍋爐制造材料進(jìn)行嚴(yán)格的強(qiáng)度復(fù)驗，從源頭保證鍋爐的耐壓強(qiáng)度，為鍋爐安全運(yùn)行保駕護(hù)航。

2020年中正鍋爐銷售訂單接踵而至，為了全方位滿足客戶的訂單需求，車間工人加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，車間內(nèi)一派繁忙景象。走進(jìn)中正鍋爐的生產(chǎn)車間，工人們在各自的崗位上緊張作業(yè)，為確保產(chǎn)量跟上銷量，車間許多工人都主動放棄休息時間，加班加點(diǎn)趕進(jìn)度。在各個車間，鋼花四濺、機(jī)床轟鳴，秩序井然，一副熱火朝天的生產(chǎn)景象。

水平固定管件的焊接是指被焊管件放在水平位置或接近水平位置的焊接。施焊中包括仰、立、平三種空間位置，也稱全位置焊接，是難度很大的焊接操作技術(shù)之一，有以下工藝特點(diǎn)。 ①管件的焊接，不管是內(nèi)在和外觀，對焊接質(zhì)量都有較高的技術(shù)要求，對施焊人員要求也高。 ②由于管接頭曲率的存在，焊接位置也不斷變化，焊工的站立位置與焊條的運(yùn)條角度必須適應(yīng)變化的要求。 ③在焊接較小管徑的情況下，焊接所產(chǎn)生的熱量上升快，焊接熔池溫度不易控制，在焊接電流不能隨時調(diào)整的情況下，主要靠焊工擺動焊條來控制熱量，因此，要求焊工應(yīng)具有較高的操作技術(shù)水平。 中正鍋爐焊接工人技藝嫻熟焊，保證焊接質(zhì)量，有效延長鍋爐使用壽命。

為不斷提升中正鍋爐的產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力和員工凝聚力，無錫中正鍋爐有限公司于2020年8月25日隆重召開了質(zhì)量管理動員大會，基礎(chǔ)設(shè)計部、研發(fā)部、工藝改善部、設(shè)備部、生產(chǎn)部、質(zhì)保部、采購部、物料計劃部及生產(chǎn)一線全體員工匯聚一堂,參加了這次全員參與的質(zhì)量動員大會。 通過此次質(zhì)量管理動員大會的召開，中正鍋爐全體員工對不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的重要性有了更深刻的理解。參會員工紛紛表示都將以愛崗敬業(yè)的實干精神和主人翁精神，積極投身于中正鍋爐改革發(fā)展的各項工作中去，從本部門做起，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，努力做到以質(zhì)取勝，從而贏得更廣闊的市場。與動員大會召開同步進(jìn)行的還有“質(zhì)量文化標(biāo)語”和“我為中正鍋爐提建議”的有獎?wù)骷顒印?

連日來，江蘇省高溫天氣持續(xù)不退，部分地區(qū)氣溫高達(dá)39攝氏度。盡管高溫肆虐，但中正鍋爐生產(chǎn)車間的勞動者們?nèi)苑泵θ绯?。他們不懼酷暑，依舊默默堅守在崗位上，用奉獻(xiàn)和汗水詮釋著奮斗的意義。炎熱的高溫，抵擋不住勞動者的熱情；酷暑的天氣，阻礙不了奮斗者的腳步。謝謝你們，所有為了中正鍋爐發(fā)展而奉獻(xiàn)自己汗水的勞動者，你們?yōu)橹姓龑懴铝藵饽夭实囊还P！今天我們將鏡頭聚焦在這些高溫下的中正勞動者身上，一起向他們致敬！

中正鍋爐提供的50噸燃煤蒸汽鍋爐能夠滿足番茄加工行業(yè)緊湊生產(chǎn)周期的需求，為番茄醬的生產(chǎn)提供持續(xù)的熱能支持。通過優(yōu)化能源使用，中正鍋爐幫助生產(chǎn)商降低了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效益，增強(qiáng)了新疆番茄產(chǎn)業(yè)在全球市場的競爭力。

數(shù)十年來，中正鍋爐始終引導(dǎo)工業(yè)鍋爐制造品質(zhì)，并持續(xù)沉淀，創(chuàng)立下料數(shù)字化，焊接自動化，裝配模具化的工藝標(biāo)準(zhǔn)，各主要部件已實現(xiàn)專業(yè)化、 規(guī)?；a(chǎn)，絕大多數(shù)產(chǎn)品可以滿足客戶短時間交貨的需要。 專業(yè)的制造水平滿足客戶“質(zhì)量、品質(zhì)、性能”的追求，讓每一臺中正制造都成為凝結(jié)匠心的上乘之作。近日，中正鍋爐斥巨資購置一批新生產(chǎn)設(shè)備，該批設(shè)備更新包含激光切割機(jī)，開槽機(jī)，噴砂機(jī)，折彎機(jī)，各項設(shè)備已于近日到廠調(diào)試并投產(chǎn)。預(yù)計設(shè)備更新后，中正鍋爐的生產(chǎn)效率將得到明顯提高，以滿足各行業(yè)日益增長的鍋爐需求。

中正鍋爐近期組織開展了有關(guān)鍋爐車間制造工藝知識的培訓(xùn)，本次培訓(xùn)講師由中正鍋爐銷售經(jīng)理擔(dān)任，部分電商部員工共同參與。來自各個工作崗位的員工都聽得聚精會神，銷售經(jīng)理對有疑問的部分進(jìn)行答疑解惑。培訓(xùn)過程輕松愉快，提高了大家的團(tuán)隊協(xié)作能力，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。